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2022年度蘇州市優(yōu)秀人才貢獻獎勵（最高100萬(wàn)）
? + + 一、申報對象
工商注冊地、財稅戶(hù)管地均在蘇州大市范圍內的企事業(yè)單位中連續從業(yè)滿(mǎn)一年（指2021年11月至2022年10月人才在本單位連續繳納個(gè)稅及社保滿(mǎn)一年），2021自然年度內工資薪金收入達到30萬(wàn)元及以上，且符合下列兩類(lèi)情形之一的，可申報本政策：
?（一）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士，國家級重大人才工程入選者，省“雙創(chuàng )人才”（含省“雙創(chuàng )團隊”領(lǐng)軍人才），省“333工程”一、二層次培養對象，蘇州杰出人才獎獲得者，姑蘇人才計劃資助的各類(lèi)領(lǐng)軍人才及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才（人才名錄詳見(jiàn)附件1）； 附件1 ? （二）對推動(dòng)地方創(chuàng )新發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化有突出貢獻的國家高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)金融企業(yè)及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)的高管和技術(shù)骨干。分為市級下達和各地自行認定兩部分。市級下達部分由科技、金融行業(yè)主管部門(mén)制定獎勵規則（獎勵規則詳見(jiàn)附件2）；各地自行認定部分，可根據各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，由各地行業(yè)主管部門(mén)制定獎勵規則。 附件2 參公事業(yè)單位工作人員，納入市委，各縣級市、區委管理的事業(yè)單位領(lǐng)導和國有企業(yè)領(lǐng)導，不享受本政策。
? + + 二、申報受理
1 申報時(shí)間 2022年11月18日至12月5日 2 申報方式 申報工作按照單位注冊地屬地管理原則，采用網(wǎng)上申報的方式，由各地人才辦牽頭，科技、人社、金融等行業(yè)主管部門(mén)具體組織實(shí)施。單位登錄“姑蘇人才總入口”（http://www.rcsz.gov.cn），進(jìn)入“人才計劃一網(wǎng)申報—配套舉措—人才激勵”優(yōu)秀人才貢獻獎勵申報頁(yè)面，按要求完整填報單位及人員信息，并按提示上傳有關(guān)證明材料（原件彩色掃描件）。 3 申報材料 ? 1．申請人所在單位的統一社會(huì )信用代碼證； ? 2．申請人有效身份證明（系統填報時(shí)，申請人姓名須與身份證件保持一致）； ? 3．申請人與所在單位簽訂的正式勞動(dòng)合同（申請人為法人的無(wú)須提供）； ? 4．工資薪金收入證明材料：須提供人才在2021自然年度內（2021年1月1日至12月31日）在申報單位工薪收入的個(gè)人所得稅完稅證明、工薪收入。其中，個(gè)人所得稅完稅證明需要稅務(wù)部門(mén)出具的申請人在申報企業(yè)的個(gè)人所得稅完稅證明；工薪收入需要提供個(gè)人所得稅app工資薪金收入憑證（登錄個(gè)人所得稅app→收入納稅明細查詢(xún)→選擇納稅年份→選擇工資薪金這一類(lèi)別，提供每月詳細截圖，并統一按時(shí)間順序制作為一張PDF文檔）； ? 5．連續從業(yè)滿(mǎn)一年證明材料：申請人需提供至少從2021年11月至2022年10月時(shí)間段內連續繳納社保證明及完稅證明； ? 6．申請人在蘇購買(mǎi)或租賃汽車(chē)、自住住房、辦公用房、參加專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培訓及興辦企業(yè)等支出的發(fā)票（發(fā)票金額不少于當年度申報獎勵金額）； ? 7．人才資質(zhì)證明文件或證書(shū)（申報對象類(lèi)別一提供）； ? 8．單位高企證書(shū)、企業(yè)所得稅匯算清繳證明等（申報對象類(lèi)別二提供）。 已獲2021年度蘇州市優(yōu)秀人才貢獻獎勵計劃的人員，且基本信息未發(fā)生變化的，本年度再次申報可簡(jiǎn)化提供附件材料，只需上傳連續從業(yè)滿(mǎn)一年證明材料、工資薪金收入證明材料。 以上申報材料須在申報系統上傳原件（彩色）掃描件，并經(jīng)當地主管部門(mén)審核原件。
? + + 三、審核流程
各地初審：2022年11月18日～12月8日 按照屬地化（單位注冊地）原則，由各縣級市、區主管部門(mén)根據職責分工對單位資質(zhì)、申請人資質(zhì)、申請人薪酬等信息進(jìn)行網(wǎng)上初審及現場(chǎng)查驗，重點(diǎn)審核相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性，及與系統所填信息的匹配度。其中，領(lǐng)軍及以上人才由當地人社部門(mén)負責審核；市級下達的科技類(lèi)、金融類(lèi)企業(yè)人才，分別由當地行業(yè)主管部門(mén)（科技局、金融監管局）負責審核。各地自行認定部分，可根據各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，由各地人社部門(mén)會(huì )同行業(yè)主管部門(mén)制定獎勵規則，規則須于11月25日前報市人社局，由市人社局會(huì )同相關(guān)主管部門(mén)核準后實(shí)施，申報方法同科技類(lèi)、金融類(lèi)人才。網(wǎng)上初審及現場(chǎng)查驗均完整無(wú)誤后，方可在系統中點(diǎn)擊“通過(guò)”。 市級復審：2022年12月8日～12月30日 市級主管部門(mén)根據申報對象類(lèi)別分別負責網(wǎng)上核準。其中，申報單位資質(zhì)由市科技局、市人社局、市金融局根據職責分工，分別核準，須于12月14日前完成；申請人資質(zhì)統一由市人社局復審。核準無(wú)誤后，由市人社局核準獎勵金額，形成建議獎勵名單。 認定發(fā)文： 建議名單提交市委人才辦主任會(huì )議審議。審議通過(guò)后，在一定范圍內進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，正式發(fā)文。公示有異議的，由相關(guān)主管部門(mén)核查并提出處理意見(jiàn)。
? + + 四、獎勵標準
蘇州市優(yōu)秀人才貢獻獎勵標準不超過(guò)個(gè)人上年度年收入所形成的地方財力（具體由各地主管部門(mén)會(huì )同財政部門(mén)核準），且不超過(guò)其在蘇購買(mǎi)或租賃汽車(chē)、自住住房、辦公用房、參加專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培訓及興辦企業(yè)等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過(guò)100萬(wàn)元/人。
? + + 五、其他事項
? 該計劃與蘇州市高端人才獎勵計劃、江蘇省海外高層次人才居住證個(gè)人所得稅獎勵，按就高不重復原則執行。申報人每年可視情況在江蘇省海外高層次人才居住證個(gè)人所得稅獎勵、蘇州市優(yōu)秀人才貢獻獎勵、蘇州市高端人才獎勵計劃中選擇其中之一進(jìn)行申報，同一年度不能申報多項政策。往年已享受《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》（蘇政發(fā)〔2011〕87號）、《蘇州市高端人才獎勵計劃實(shí)施細則》（蘇委辦發(fā)〔2020〕8號）等相關(guān)針對性獎勵的人才，須在本年度獎勵總額中做相應扣除。 ? 申請人及其單位應對申報材料的真實(shí)性負責，對弄虛作假的單位和個(gè)人，納入全市征信系統，除追回相應獎勵資金外，依法追究法律責任，并取消本人及所在單位申請各類(lèi)人才政策的資格。各縣級市、區要做好人才不良信用信息的排查，并將排查情況以書(shū)面形式報蘇州市人社局備檔。
? + + 六、咨詢(xún)電話(huà)
地區 聯(lián)系電話(huà) 張家港 0512-58171330 常熟 0512-52805321 太倉 0512-53568578 昆山 0512-57394550 吳江 0512-63950227 吳中 0512-69388613 相城 0512-67591919 姑蘇 0512-68723210 工業(yè)園區 0512-67068030 高新區 0512-68754038
來(lái)源：蘇州人社
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